PayBookの評判は？
料金はいくら？
このような疑問を持っている方向け。
本記事では、オンライン給与計算ソフトのPayBookについて紹介したいと思います。実際に使ってみた感想も紹介するのでぜひご覧ください！
それでは早速みていきましょう〜。
PayBookとは？
一言で表すとPayBookは「オンラインで給与計算ができるサービス」です。従業員情報などを入力するだけで簡単に給与計算ができます。
PayBookのメリット
PayBookのメリット・良いところはこちら。
- オンラインなので、どこでも編集できる
- 給与明細を自動メールで一括送信できる
- 操作性が良い・シンプルで使いやすい
- 料金が安い
PayBookの機能・特徴
PayBookの機能は給与計算のみです。
(*年末調整はできませんが「年末調整ソフト用データ出力」機能があります。)
特徴についてはPayBook公式ホームページを見てもらうとわかりやすいと思います。
PayBookの料金
PayBookのメリットで「料金が安い」と書きましたが、詳しく見てきましょう！
- フリー ：無料 ＊従業員数１０人まで・その他制限あり
- スタンダード：10,000円/年
- プロ ：30,000円/年 ←税理士向け
PayBookのフリープラン(無料)では、従業員数10人まで無料で利用できます！
しかし、給与明細メール機能がフリープランでは使えないので、スタンダードプランが一番おすすめです。年間１万円で利用でき、ここまで高機能なサービスは他にないと思います。
PayBookの評判は？
いいですねこのソフト！！
うちみたいに少人数でも給料計算は結構めんどくさくて・・・
特に、税額表にのっていない人は所得税の計算が楽でいいと思います。
（保険代理店・社長）
給与を入力しながら税額がリアルタイムに変更するのは便利で、入力しやすいです。
あと、賃金台帳（従業員一人ごとの１～１２月の一覧）をよく利用するのでとても便利です。
（旅行代理店・社長）
これまでクライアントとはExcelでデータのやり取りをしていましたが、クライアントに直接給与を入力してもらうようにしました。
おかげ様でやりとりの回数がへり、スムーズになりました。
（税理士事務所・所長）
出典：PayBook
まとめ：使ってみた感想
以上、PayBookについてでした！実際に使ってみた感想はこちら↓
- 給与明細メールがめっちゃ便利！
- オンラインだからどこにいても編集できて便利
- とにかく安い！←従業員が増えても料金が変わらないのが嬉しい
- 給与計算はPayBookがおすすめ
最後は完全に個人の意見ですが、給与計算はPayBookで良いかと。今のところ困った所もなくサポートも充実しているので、おすすめです！
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PayBookを使って、給与計算を終わらせましょう〜。
それでは！